经理结婚不准随礼,同事偷塞了六百元红包,隔天经理:退你一半钱

青湘会 ( 2021-03-25 ) 刘芳 0 条评论
这天,经理向部门人员发了请柬,并表示自己下个月结婚,希望到时候大家可以来喝他的这么一杯喜酒。

经理结婚不准随礼,同事偷塞了六百元红包,隔天经理:退你一半钱

这天,经理向部门人员发了请柬,并表示自己下个月结婚,希望到时候大家可以来喝他的这么一杯喜酒。

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众人听完了这么一番话后,纷纷向经理表示了恭喜之意,还笑着说道一定会给经理随一个大红包的。

接着,经理回复道:“下个月我结婚的时候,你们别随礼呀!大家的这份心意我都记住了……“

时间过得很快,当经理结婚的这一天时,众人们都记住了经理所说的话,也就没随什么礼钱,就是来凑个热闹,喝那么一杯喜酒。不过,张林偷偷的塞了600元钱给经理。


隔天,经理发现了那600元钱,他决定将礼钱还过去,但是张林说道:“经理,您平常帮了我这么多忙,如果不是您的提拔与看重,我现在也不会混到现在的位置。


那600元钱的礼钱也就是我的一份心意,并不是很多钱,您就收下吧……”经理看推辞不了,便将一半的钱退回给了张林,也就是退了300元钱给张林。

一.处理好彼此的人际关系

从张林由于平常经理帮助了他很多忙,而后续便在经理婚礼上偷偷给了600元的礼钱事项,可以说明张林是比较会处理好彼此之间的人际关系的。


而该经理也是比较会处理好人际关系的,对于张林硬塞的600元礼钱,既然是无法推辞过去,那么也就拿300元礼钱了。

和以处众,宽以待下,恕以待人,君子人也。

所有的人情,都是建立在世故的基础上的。

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随礼小知识:

1.在职场上,除了拥有一定的工作能力之外,还需要将一定的人际关系给处理好。这样才有利于你在职场上混得风生水起。

2.在职场上,关于同事之间随礼的事项要注意一些,如果说是与你关系也不怎么熟的人,也就考虑好是否需要随相应的礼钱

3.假设说对方和你的关系是比较好的,那么对于对方给你发放请柬的事情也需要留心一些,也就是可以随你觉得值得的礼钱份额


二.注意好人情往来的事项

后续,张林结婚的时候,经理也随了相应的礼钱。从张林与经理随礼的事项中,可以看出两人都是比较会处理好人情往来的事项,并没有疏忽那么一些关于随礼的事情。

由于经理在公司经常帮助张林处理一些合作项目的事项,也会比较看重与提拔张林,而张林也记住了这么一些恩情,所以彼此在人情往来这么一方面的事项中也就会注意一些了。

礼者,人道之极也。——荀子

在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。——洛克菲勒

随礼小知识:

1.关于随礼的事情与人情往来这一块挂钩,而对于随多少的礼钱,自己心中应该有一个大致的明白,礼尚往来,往而不来,非礼也

2.假设说对方给你随了一定的礼钱,那么后续你应该随之相应的礼钱,并且金额的数字也应该吉利一些,这样有利于维系好彼此的人际关系

3.对于人情往来这一块,别随意的疏忽了关于随礼的事项,这样会显得你情商低,为人处世太过于差劲

4.关于随礼的事项也是要注意到对方的人品问题,以及根据实际的情况,权衡利弊一些是否需要随相应的礼钱。

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三.会站在对方角度思考

经理在隔天发现那600元的礼钱时,并没有损害员工们的利益,而是想着将钱给归还给张林。

而从这么一点可以看出,学会为员工考虑的管理者也是拥有了一定的格局,比较会为人处世的。

懂得站在员工的角度去思考问题,那么从员工的角度来看也就会愿意跟随这么一类管理者。


己所不欲,勿施于人。——《论语》

人之所以为贵,以其有信有礼。国之所以能强,亦云惟佳信与义。

随礼小知识:

1.从该经理的做法中,可以看出他是比较会站在他人的角度去思考问题,他并没有在随礼的事项中损害员工的利益

2.该经理的做法是比较有格局的,他在关于随礼的事项中也留意了一些,如果说一定要收礼钱,那么也就收取一半的礼钱,而这也可以看出该经理的情商比较高。

3.如果说在关于随礼这么一方面的事项会站在对方的角度思考问题,那么也就可以看出你是比较会为人处世的。

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总结:经理结婚不准随礼,同事偷塞了六百元红包,隔天经理:退你一半钱

首先,学会处理好彼此的人际关系,这样才有利于你在职场上混得更好。

其次,注意好人情往来的事项,别随意疏忽了这么一些事情,否则会影响到彼此的人际关系。

最后,在随礼这么一方面的事情中,尽量站在对方的角度思量问题,后续也就不会出现太多的差池了


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