面试官:有三位领导,你只能给两位敬酒,该怎么办?聪明人这样答

第一管理学派 ( 2020-11-30 ) 潘婧 0 条评论
去面试的时候,一般面试官都会问你很多的问题,比如说让你做一下自我介绍,或者是问你一些和自己专业相关的一些内容。

去面试的时候,一般面试官都会问你很多的问题,比如说让你做一下自我介绍,或者是问你一些和自己专业相关的一些内容。当然,有些内容是很多公司的面试官都会问的,而有些的则是面试官自己会根据求职者的一些反应情况或者是专业情况进行测试,于是就想着给你出一些比较奇怪的题目,让你根据他所说的一些场景或者是所发生的一些事情,问你接下来的反应和解决的办法。

可能当时在面试的时候,你会觉得这种题目真的是千奇百怪的,不过既然公司这么出题目,肯定是会有一些自己的考量的,你在这个过程当中,就需要发挥自己的专长,稳定自己的身心,给出令面试官觉得较为满意的答案。

对此,今天我们就来说说面试官问你的一个问题:有3位领导,但是你只能给两位敬酒,这种时候你应该要怎么办呢?看聪明人是如何回的。

1、了解具体过程

当面试官问你这样问题的时候,肯定是不会是空穴来风的,而是有一些依据的,主要也是想要从多个方面对你的情况进行一些了解。

那么,对于这个问题,你就要了解到他具体的过程是怎么样的。也就是说有3位领导到酒局中,只能够给两位领导敬酒,你要知道为何会出现这样的情况。当然这种情况你不能直接就去问面试官,别人肯定也是不会回答你的问题的。你要做的就是在心里进行一个场景上的模拟,并自己去分析原因是怎样的。这样的话,你就好根据这些实际情况,在心里调整出最合适的一套方法出来。

之后你再去回答面试官的问题,就会游刃有余一些。面试官在听到之后,也会觉得你的答案是在参考范围之内的。

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2、看另一位是不是不会喝酒

第二点,你要了解到的是,看另一位是不是不会喝酒。要说喝酒这种事情,本身来说就不是人人都会喝,都想喝的。即使是当上了领导,也是会分喝酒的和不喝酒的。那么如果你身处在这个事情当中的话,你就可以了解到这3位领导,是不是有一个人有不喝酒的习惯。等你调查清楚了之后,就可以给其他的两位可以喝酒的人敬酒,然后给那位不喝酒的领导配上果汁或者是茶水之类的。

这样的话,既体现了你为人着想的心,也确确实实是只给了两位领导来敬酒。这样你在和面试官说的时候,就可以往这方面去考虑。反正这个问题又没有什么前提条件,是可以让求职者来自由发挥的,那么你在想的时候,肯定是往周全,顾及的方面去想。这样回答也不会出现太大的差错。

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3、可以以茶代酒

当然,还有一点你要了解到的是,面试官说,有3位领导,但是你却只能给两位敬酒,另一个不会喝的,你也不能落下呀。毕竟人家是领导,即使不喝酒,你也是要做做样子的。

那么,你就可以让那个领导以茶来代酒。也就是说,你敬酒还是要敬的,但是那个领导在回敬的时候,不一定就要用到酒,而是可以将你事先就准备好了的茶拿过来,让他以茶来代酒。这也是体现了你们双方之间的一种尊敬和修养。

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总结:有时候,面试官就是会问你一些你觉得奇奇怪怪的问题。但是对于这些问题,你还是要按照自己的逻辑思维去分析,企图将它合理化,给到的方法也是具有可行性的。

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