奶茶店小妹一个月工作28天,晒出工资,实际收入引网友热议

第一管理学派 ( 2021-01-12 ) 罗敏芝 0 条评论
​小娟是我的好朋友,她在一家知名奶茶店上班,平时喊她出来玩,她也不出来玩。我问她为什么,她说,我在工作。

小娟是我的好朋友,她在一家知名奶茶店上班,平时喊她出来玩,她也不出来玩。我问她为什么,她说,我在工作。

我觉得很疑惑,为什么她每天都很忙呢?因此我还和她产生了友谊危机,于是她把她的工资条拍给我看了,我人都傻了,她一整个月出勤了二十八天,但是工资却连五千都没到。

扣除自己的五险一金,最后到手的只有四千多。我心里很震撼,工资为什么这么低,工作还这么辛苦呢?

她还在互联网上晒出了自己的工资条,其他网友也非常震撼。还有一些网友在底下评论,她现在是每天上半天班,一个月休息四天,最后到手的工资只有两千五百多。很多网友都表示不敢相信,但是在我对她的工作进行了一番详细了解之后,我相信了。

一、实际工资低,工作时间长

在奶茶店工作,你首先要容忍的就是实际工资偏低且工作时间长的这个问题。大型的奶茶店都还算工资高的,还会给你购买五险一金。还有很多小型的奶茶店,还会克扣员工的工资。如果你想在奶茶店工作,那我还是建议你找一家大型的奶茶店。

并且在奶茶店工作,如果你是兼职,那就是以一个小时多少钱来算工资。如果你是正式员工,那就是底薪加绩效的方式,但是他们的绩效工资比较少,底薪依旧是大头。

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二、工作内容模式化

第二个就是在奶茶店,大家工作的内容其实都是固定的,并且不是特别的难,很多都是模式化工作。

因此当你去奶茶店应聘的时候,对方主要也是看你有没有干这一行的经验,很少会考察你一些技术上的东西。因此对学历的要求也不是很高,一般来说不考察你的学历。

因此这个行业其实是普遍低薪,虽然说工作很累,但是其实不怎么需要用脑。现在确实是一个脑力劳动比体力劳动贵的时代,我们也没有办法去改变。与此同时,奶茶行业是永远不缺人的。

有很多年轻人愿意去尝试这样一份工作,上手也比较简单,只需要通过简单的培训,因此他们其实是不担心自己招不到人的。不担心自己招不到人,自然就不会提高工资待遇了。

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三、工资随着地区、店铺变化

第三个就是不同的地区、店铺的奶茶店员工工资都是不一样的。有些员工他们一个月工资可能比较高,那是因为他们在大城市,物价也贵。而那些工资比较低的,可能就是那些小城市的员工。

并且还有着直营店与加盟店的区别,不同的店铺工资待遇也不同。加盟的奶茶店,就是老板给你发工资。直营店就是奶茶店这家大公司给你发工资,这其中当然也是有不同的。因此很多不同奶茶店员工的工资都是不一样的,但是都处在这个平均水平,不会太高也不会太低。

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总结:在职场,其实每份工作的工资都是由行业情况、社会发展、物价、人才的供需情况决定的,并不是一家之言,我们在职场遇到这种工资普遍偏低情况,其实都应该从多方面去思考。

如果你想要拿高工资,就要培养自己的能力,让自己在职场中获得进步。只有这样,我们才能够在职场调转车头,去新的跑道继续努力。如果只是抱怨这个行业工资少,但是却不做出一点努力的话,就会在职场中失去很多东西,你们觉得呢?

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