超市工作休息少工资也不高,为什么还是有大妈去做?这3点讲透了

第一管理学派 ( 2020-12-31 ) 罗敏芝 0 条评论
​不知道大家有没有观察过自己周边超市的员工,其实很多都是住在附近的大妈在超市工作。我有一个阿姨在超市工作,她就住在超市旁边,人到了中年,起得自然就早。

不知道大家有没有观察过自己周边超市的员工,其实很多都是住在附近的大妈在超市工作。我有一个阿姨在超市工作,她就住在超市旁边,人到了中年,起得自然就早。所以她每天到了点就起床了,为家里人做好早餐她就出去工作了。其实她的家庭情况还是很不错的,丈夫在大公司上班,一个月也能有不少收入。

而在超市工作,说不上待遇很好,毕竟也就两三千元的工资,一个月只能休息四天,还只能靠调休。那为什么还是有那么多人做呢?

一、离家近

第一个原因就是离家近。你会发现,这些大妈们都是在离家比较近的超市工作。如果是离家比较远的超市,就很少有人去,因为她们图的就是一个便利。小的时候我妈妈也和我说,等我家旁边开了个超市,她也去那打工赚点钱。

但是我们家旁边的超市一直没有建起来,她自然也就一直没有去超市打工。离家近的地方,确实能够使我们工作的积极性有所提升。毕竟在路上不需要花费那么长的时间,可以让我们在家里有更充足的睡眠。

很多大妈、阿姨们并不是为了找一份赚钱的工作,她们只是闲不下来。就像我们的爷爷辈,即使不工作,他们在家里也闲不下来,会要一直想要找事做。我们的父母辈同样如此,她们对手机的依赖性远低于我们,很多家庭条件不错的阿姨也会选择去附近的超市工作,消遣一下时间。

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二、能够接受大妈的工作很少

第二个原因就是,现在的工作市场里,能够接受大妈的工作还是比较少的。毕竟现在就是看年龄的一个社会,如果你很年轻,那么你就能够在社会上享受更多的资源,享受到更多的福利,甚至是在找工作的时候,都能享受到很多便利。

年纪越大,在社会上就越寸步难行。能够找到一份愿意招他们的工作就合办不容易了,一些家庭条件不是很好的阿姨,只能够靠此贴补家用。职场就是这样一个非常现实的地方,他们想要盈利就不能够有泛滥的同情心。

在职场上被年龄制裁的大妈们,只能退而求其次,选择那些对年龄的要求没有那么高的。而超市就是一个非常适合的地方,工作相比其他地方也没有那么累。

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三、福利待遇好

第三个原因就是福利待遇好。其实超市也是会给员工缴纳五险一金的,特别是那些大型的连锁超市,虽然他们招聘员工的要求可能更加严格,但是你进去之后会发现,你的福利待遇相当不错。不仅仅是五险一金,逢年过节时的礼品也不会少,放假加班还有三倍工资。这个福利待遇,比很多小公司的福利待遇还要好很多。

因此这也是他们选择在超市工作的原因,福利待遇好,自然就能够在职场获得更多的受众,这也是为什么超市从来都不缺员工的原因。

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总结:在超市工作,除了这些原因,还有一个原因就是工作氛围好,在这里你可以享受很多人最幸福的一刻。在这样幸福的工作氛围中工作,自然就会让员工也产生幸福感。并且各项福利待遇也不差,是我们可以选择的一份好工作。当然一份工作有他好的地方,自然也就有这份工作不好的地方,这都需要你自己去探索,看看能否接受。

那么你们觉得在超市工作怎么样呢?自己有哪些亲身经历吗?

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