怎么摆脱职场老实人称号?学会这三招,不再成为受气包!

第一职场学派 ( 2020-12-02 ) 朱正良 0 条评论
​有一些人在进入职场进行工作时,偶尔会因为一些拘谨的表现等被认为是职场中的“老实人”。

有一些人在进入职场进行工作时,偶尔会因为一些拘谨的表现等被认为是职场中的“老实人”,因为他们在做事情的时候并不怎么爱说话,平日里的表现也很拘束,不懂得怎么提问题和发表意见,让人觉得并不是很活跃,思维也不是很灵活,所以一段时间之后,就会被一些人认为是老实人,从而对他们进行不公平的对待,比如叫他们去做一些本来不属于他工作范围内的事情,有需要时就叫他们去帮自己跑腿等等,把他们当成工具人、出气包。而这些人又该怎样去改变自己在别人眼中的固有印象呢?其实办法并不难,下面这3点就是其中的关键,只要能做好,就能够摆脱“老实人|的尴尬处境。

一、拒绝不合理要求

很多人会被认定为老实人,就是因为不懂得拒绝,以为只要是领导、同事交办下来的事情就统统都是自己的分内职责,于是就轻易地接受了别人的要求,起先是帮别人整理一下资料、打印一下东西,随后就是泡下咖啡、帮忙跑腿甚至帮别人完成工作、为别人顶岗,什么事情都包揽下来,别人有不想做的事情,就会统统甩给你。

这其实是别人在一步步的试探老实人,从一些鸡毛蒜皮的小事情开始试探,然后要求就不断地慢慢上升,如果你不拒绝的话,他就会越来越肆无忌惮,最终什么事情都会往你身上堆。所以一定要学会拒绝不合理的要求,懂得如何判断什么是自己的分内事,不是自己的事情的完全可以不做,如果刚刚进职场的新环境,就一定要懂得在这种倾向开始时就要拒绝,防止他们越来越得寸进尺,而如果已经进入环境已经很久,他们已经把你当成职场老实人了的话,更要坚决拒绝所有的不合理要求,这样才能迅速摆脱职场老实人的称号。

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二、拿实力说话

一部分人会被当成职场老实人的原因,除了因为性格之外,也有能力的原因,因为自身的能力不够突出,所以就会被那些老人所看轻,他们觉得自己的能力比较强,就会对一些能力还差一点的人进行打压,最终变成了欺负老实人的现象。

所以面对这样的情况,拿出自己的实力是一个很好的办法,如果自己的能力足够突出,在他们打算欺负的时候,你也就会更有底气拒绝他们的无理要求,同时,领导也会更加青睐于你,如果你遇到什么不公正的待遇,领导因为爱惜人才,也会比较袒护你一些。所以实力是很重要的因素,只要自己的实力提升了,就不怕面对他们,他们有不太敢过来欺负你,拿你当工具人、出气包。

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三、正当利益不要退让

职场老实人还有一个特点,那就是面对利益不敢下手,总觉得不属于自己,要谦让谦让,但其他人却不会这样想,如果你一旦谦让,这利益就会被他们拿去。这个利益并不是指薪资,而是各种各样的利益,比如晋升的机会,评奖的机会等等,如果是属于自己正当利益,就没有什么不好意思的,即使拿到了,也是自己应得的。一旦谦让,就会让别人觉得很容易占你的便宜,下次就会主动来抢属于你的利益,所以在一开始,就不要对自己应该的利益进行谦让。

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总结

如果一个人要摆脱职场老实人的称号,最重要的是保持自己的独立性,不要被别人所影响,懂得自己有所判断,坚持自己的原则,这样就能慢慢摆脱职场老实人的称号。

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