职场“潜规则”:与同事相处时,要牢记这3点,轻松收获好人缘

虎哥职场思维 ( 2021-04-10 ) 邹焱鑫 0 条评论
职场上的人际关系,对于后续的发展有着很大的帮助,是不能够忽视的方面。但是很多职场人士,却并没有重视这个方面,认为只要完成自己的工作就行了。

职场“潜规则”:与同事相处时,要牢记这3点,轻松收获好人缘

职场上的人际关系,对于后续的发展有着很大的帮助,是不能够忽视的方面。

但是很多职场人士,却并没有重视这个方面,认为只要完成自己的工作就行了。

只是这样一来,就可以能出现遇到问题,找不到人来帮忙的情况。

毕竟,同事之间的相处本就是有来有往,不可能只是单独的付出。

因此,在职场上就需要学会处理好同事关系,结识自己的人脉力量,为未来做好打算。

不过,与同事相处是一门很大的学问,其中有着许多需要学习的知识。

并不是口头上说“我们成为朋友吧”,对方就一定愿意答应你,搞不好还会出现被人反感的情况。

所以,职场“潜规则”:与同事相处时,要牢记这3点,轻松收获好人缘。

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1、可以关心同事,相处不宜过于亲密

既然是在职场上班,保不准就会有同事与你倾诉心事,说一些最近遇到的困难。

在遇到这种事情时,一定要擦亮眼睛,看清楚问题的本质。

要是过于私人的事情,就不要过多的参与,随便找些话搪塞就好了;

要只是简单地一些问题,就可以关心一些同事,适当的安慰一下对方。

要记住,知道别人的私事并不一定是好事,尽管对方将你当成朋友,但却可能会给自己带来麻烦。

正是如此,相处的时候不宜过于亲密,你可以关心同事,但要注意自己的分寸,不可越过“雷池”。

举个例子:

面对问题的时候,可以客观的帮忙分析,但一定不能出现肯定的意见。

可以这样说:“我觉得这个问题并不难,当然我的意见并不一定全面,你最好再去多分析一下,看看有没有其它更好的方法。”

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2、说错话时,要及时岔开话题

职场与同事相处的时候,最忌讳的事情就是说错话之后,自己却没有及时发现。

往往这个时候,就很容易引起对方的不满,也会给两者的关系带来影响,更别提会有好人缘了。

正是如此,在说错话而定时候,就需要随机应变,及时将话题岔开,转移到其它话题上。

否则的话,就可能导致原本微不足道的小事,如同滚雪球般的在争执中,出现越变越大的情况。

举个例子:

当你和同事A一起出去吃饭的时候,你心中认为他跟同事B之间关系很好,是无话不谈的好朋友。

于是,你就下意识说到了同事B的事情:“昨天同事B的项目失败了,看来真的是有些不走运。”

这时候,同事A突然反问道:“什么项目?”

这个时候,你才发现他并没有那么了解对方,根本不知道这件事情,而自己在不知不觉中变成了小道消息的传播者。

这时,你该怎么做呢?相信除了岔开话题之外,就没有其它的选择了吧。

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3、别在他人的恩怨中,掺杂自己的意见

职场上最忌讳的事情,就是过度参与到他人的事情中,去发表自己的意见。

当同事对自己倾诉时,你的定位就只是听众,可以选择去安慰他,而不是去评判其他人。

很多时候,有些人就是没有搞清楚情况,在他人的恩怨中,掺杂自己的意见。

以至于让自己陷入了尴尬的境地,搞不好还会因此影响到与其它同事的关系。

可以说,与同事相处的时候,保持距离是很重要的事情,千万不要随便的发表意见,别影响自己的人缘。

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职场上就是如此,不管是工作也好,人际关系也罢,都有着独属于自己的一套规则。

要是不去学习和了解的话,就可能出现吃亏的情况,也很难在职场上冒出头。

尤其是同事之间的关系,一定要将其维持好,搞不好就能为自己的晋升带来很大的帮助。

所以,职场“潜规则”:与同事相处时,要牢记这3点,轻松收获好人缘。



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